Si tuvieses una empresa ¿usarías Linux?
15 Jul 2009 Conociendo a Linux
Hoy me encontré en las noticias que en la región una de las empresas más grandes de Software Libre anuncia que venderá entre 5 y 7 millones de dólares en software basado en GNU/Linux en el Cono Sur y México.
Aquella cifra (de una sola empresa claro) si bien es incomparable a los números que pueda tener, por ejemplo, Microsoft, indican que Linux va en alza en Latinoamérica. Uno de los datos que se puede inferir de la noticia es que, mientras más invierta un país en TI es más probable que Linux sea considerado una alternativa válida.
Ya hemos hablado del asunto, no obstante, siempre es bueno recordarlo, la migración en empresas es uno de los puntos clave para la adopción masiva de Linux, son las empresas las que de verdad pueden exigir y hacer uso de su poder de negociación para solicitar mejoras al sistema, para exigir soporte a otras empresas más grandes, por ejemplo de ADSL un soporte especializado, etcétera.
Por lo demás la adopción de GNU/Linux en las empresas, en cargos administrativos y en general, en no informáticos logra que, por costumbre, los empleados admitan con naturalidad (si han sido correctamente introducidos en el sistema) y hasta con gusto el uso de Linux fuera del mismo puesto de trabajo.
De los “contras” ya hemos hablado muchas veces, pero repasemos:
En primer lugar, no todos los puestos son iguales: No es lo mismo presentarle GNU/Linux a la secretaria que a los administrativos con manejo avanzado de Excel, a un vendedor o a un informático de sistemas. Muchas migraciones consideran sólo algunos departamentos precisamente por el dispar nivel de conocimientos computacionales.
En segundo lugar, el costo de capacitación, no sólo en dinero sino en rendimiento, ésto se refiere a si el trabajador puede, por destreza propia o capacidad del propio software sacar el mismo trabajo más rápido, igual o más lento que antes. Si es más lento, el costo para la empresa puede ser altísimo, pero no suele percibirse hasta que es demasiado tarde cuando así ocurre. Por ejemplo, aquí juega un papel el debate sobre si OpenOffice es mejor o peor que Microsoft Office.
Con estos dos puntos hay suficiente material para determinar si una migración es viable, pero me queda preguntarle a los lectores de LXA! si creen que es conveniente introducir Linux en una empresa si tuviesen el control de esa decisión (y cómo lo harían).
A primera vista parece una genial idea pero hay factores como los de arriba y varios más que no hemos mencionado para decidir qué hacer y cómo hacerlo.
En la región se está adoptando crecientemente, pero aún falta bastante: ¿Es un problema de educación? ¿Un problema cultural de las empresas latinoamericanas?
¿Qué opinan?
La imagen es de Rob n Rae y está bajo el Creative Commons
Tags: empresa, linux, software libre
